概述：根据具体的应用场景，参与团队讨论，寻求高效解决方案，将前沿计算机科学概念和论文转换为工程实现。
职责一：物流科技算法开发
1、配合产品团队研究物流科技（MIT等各类高校最新论文）的最新解决方案；
2、对论文概念开展可行性讨论和验证；
3、将计算机论文中的Matlab、TypeScript、GO等低效学术代码进行工程实现，转化为微服务可运行的预编译代码；
4、改进各类算法，使之符合现实应用场景；
5、确保算法性能符合产品设计要求。
职责二：代码编写
1、熟悉OOD设计模式并能熟练运用；
2、按设计模式编写高内聚、低耦合、易维护的后台调用类和调用接口；
3、准备测试数据，完成代码功能覆盖性测试和压力测试，确保调用接口满足功能和性能要求；
4、协助改进公司逻辑算法框架。
职责三：部门间的团队协作
1、配合前端工程师实现前端页面的展示；
2、与团队开发人员保持良好沟通，能快速理解、消化各方需求，并落实为具体的开发工作；
3、配合上级提出的需求，作出相应修改；
4、严格遵守团队的代码格式，结构的规定，编写易读、易维护、高质量、高效率的代码。
任职资格：
专业知识要求：扎实的数学基础（图论、微积分、线性代数和数理统计），快速学习能力，英文技术论文阅读能力，精通一门开发语言java、C#或Python；
工作经验：五年以上工作经验，35岁以上热爱研发的程序员优先。
申请职位概述：为公司开拓市场，为客户创造价值，并将产品价值和自己创造的价值让客户接受，实现客户、公司的双赢。帮助公司建立一个高效的客户开发流程，打造一支狼性的销售团队。
职责一：负责客户开发，实现线索到订单签约的全过程
1、匹配线索：收集信息、确立路径、判断状态；
2、转化商机：约访客户、激发兴趣、建立初步信任；
3、引导客户期望：围绕客户采购的MEN三要素引导客户期望；
4、为客户创造价值，并有效传递给客户；
5、推进订单：协同客户采购流程，控制采购程序。
职责二：帮助团队完善客户开发流程
1、通过沙盘、实际经验、案例回顾等协助公司打磨客户开发流程；
2、完善成功案例集、场景期望表、杜斌清单等销售工具；
3、参与招聘，培训和带领新的销售人员。
职责三：协助组织市场营销活动
1、各类的市场营销活动的材料制作；
2、协助组织各类的市场营销活动：展会、论坛、广告宣传等。
任职资格：
具有2年以上TO B端（对企业）销售工作经验，热爱销售；
能吃苦、有梦想、有思想，对自己有清晰的职业规划，愿与公司共同成长；
语言交流能力出众，有亲和力；
文字写作能力和逻辑思维能力较好，善于总结。
申请职位概述：根据项目要求，完成项目前端页面的展示，并同后台完成页面数据的绑定，建立并完善项目前端需求内容，并对前端页面进行性能优化，增强用户体验。
职责一：掌握前端前沿设计模式体系
1、了解前端前沿设计模式（mvvm,virtualdom,mnv*）
2、通过这些设计模式，协助改进公司现有的框架体系
3、使用设计模式解决前端高效开发及有效维护的难题
职责二：负责公司前端框架编写
1、分析产品界面及功能，对框架进行不断的优化，避免插件滥用，而增加项目维护难度
2、对项目框架进行维护，使界面访问速度更快，项目维护性更高，从而获得更好的用户体验
职责三：负责公司Web系统的构建和开发
1、熟练使用开发工具webstorm、photoshop快速进行页面制作
2、使用h5/css3/js熟练的进行网页构建和维护
3、熟练使用JS完成动画效果，交互效果的实现，对常用JS库有较为全面的了解
4、对页面代码进行优化、保证代码的浏览器兼容性
职责四：部门间的团队协作
1、配合ui设计师实现页面的展示和页面制作
2、与后台开发人员保持良好沟通，能快速理解、消化各方需求，并落实为具体的开发工作
3、配合上级提出的需求，作出相应修改；
4、严格遵守团队的代码格式，结构的规定，编写易读、易维护、高质量、高效率的代码
任职资格：
专业知识要求：H5、css3、javascript、ES6、nodeJS、webpack、angularJS、vueJS、sass、git、jQuery、bootstrap、xml（懂后台语言java、C#优先）；
工作经验：五年以上前端工作经验，独立完成过五个以上项目。
申请职位概述：客户售后管理、对不同类型的客户进行不定期回访、高效的投诉处理、与各部门密切沟通，参与营销活动，协助市场销售等等职责。
职责一：客户售后管理
1、接收客户的售后电话、邮件等咨询，并按流程要求作详细记录；
2、收集客户资料，并进行分析分类，管理各类资料，每日及时更新，避免遗漏；
职责二：对不同类型的客户进行定期回访
1、针对现有客户进行定期电话回访，询问客户对本司的评价，对产品和服务的建议和意见，填写《回访记录表》，最后分析结果并撰写《回访总结报告》，进行最终资料归档。
2、将回访报告下发至市场部门和研发部门和分管负责人，针对公司工作中的不足，及时补救和调整，监督各部门改进，满足客户需求，提高客户满意度。
职责三：高效的投诉处理
1、完善投诉处理机制，形成闭环的管理流程，做到有投诉即时受理，迅速有结果，处理后有回访；使得客户投诉得到高效和圆满的解决；
2、建立投诉归档资料，对投诉原因进行彻底分析，形成分析报告；
职责四、与各部门密切沟通，参与营销活动，协助市场销售。
1、配合市场部门准备市场推广活动的各种材料
2、协助线上和线下营销活动
任职资格：
三年以上面向企业客户的客服经验，熟练的信息系统操作能力，EXCEL数据分析；
有较强的综合协调能力、语言表达、人际沟通能力，能独立处理事物；
高度的工作热情，良好的团队合作精神。
申请职位
